효과적인 코치가 되는 길
SECTION A
셀 코치 개관
1. 궁극적 목표
개인적인 부흥
공동체의 부흥
교회의 회복
영광스런 신부로
지옥문에서 벗어난...
머리에 적합한 몸으로
코치들이 빠질 수 있는 일반적인 함정
수동성
지름길
셀리더와 코치가 되는 것
공동체의 라이프스타일에 맞지 않는 삶
시스템에 의지
개인적 돌봄과 관계가 빠진 관리
일반적 지역장의 함정
양육커리큘럼없이 진행되는 셀
코치들을 돌보는 것에 우선순위를 두지않음
불완전한 원형 번식
양적성장을 위해서 가치나 질적성장을 희생하는 것
코치없이 두개 이상의 셀을 조직
왜 셀은 코치가 꼭 필요한가?
코치와 함께한 셀목자의 돌봄
덜 성숙한 리더들을 격려
리더들의 탈진정도를 늦춰줌
다섯 개까지의 셀을 감독하라
거역의 영으로부터 보호
셀이 제 궤도에 있도록 유지
5. 왜 셀은 코치들이 필요한가?
코치들이 없는 셀들...
성숙한 리더들이 반드시 존재
리더의 탈진을 경험
해체되기 쉬움
많은 애로 사항
번식의 멈춤
형식화
잦은 반발
SECTION B
셀 코치로서 당신의 위치
1. 팀 구 조
셀 수준의 기능
셀 수준에서의 기능
50부장 이상의 영적 지도자
이드로 원리(출 18:13-27)
1. 팀 구조
팀 관계
담임목사: 비전과 거시적인 계획을 세울 수 있도록 도와줌
교구목사와 지역목사 : 계획과 협조를 지원
셀리더와 셀인턴 : 목자의 돌봄에 협력
2. 팀 관계
담임목사
-사역을 인도하도록 하나님으로부터 기름 부으심을 받은 사람
“하나님이 배치한 사람”이다. - 동일한 사람들 사이에서 첫번째
2. TEAM RELATIONSHIPS
담임목사
교회를 위한 비전과 목표에 대해서 월1회정도 팀과 나누기
2. 팀 관계
지역목사
당신의 목사/목자
절대적으로 당신에게 관심이 있어야 함, 당신의 삶에 전적으로 관심을 보이며 나눌 수 있어야 함.
당신과 당신의 가족을 위해 사역할 수 있어야 함.
2. 팀 관계
지역목사
당신의 목사 / 목자
당신의 사역의 모델
당신이 불안정하다고 느끼는 곳에다 모델을 세워라.
2. 팀 관계
지역 목사
당신의목사 / 목자
당신의 사역의 모델
매달 당신의 셀 리더에게 셀에 대하여 교화하기
2. 팀 관계
당신은 지역목사에게 셀에대하여 보고하고 셀의 상황에 대하여 피드백을 제공한다.
셀과 리더들의 건강함
잠재적 셀인턴들
셀 번식
잠재적 코치들
문제들
폐쇄(해체)
죄악
2. 팀 관계
당신은 지역목사에게 셀에 대하여 보고를 하고 셀 상황에 대하여 끊임없이
제공한다.
보고서 양식
매일
논의
구두보고
2. 팀 관계
지역목사의 대변인으로 헌신
목사의 사역과 권위의 확장
지역장의 결정을 이행
제안과 지시의 구별
2. 팀 관계
교회
그리스도의 몸은 존귀하다.
예수님이 사랑한 것들을 사랑할 것
비판적인 견해 자제
2. 팀 관계
교회
그리스도의 몸은 존귀하다
교회의 사역자로 섬기는 것은 거룩한 부르심이다.
3. 팀 사역
자원함이 아니라 하나님의 부르심…
…에 대한 더 많은 책임감
더 큰 부르심이 있다.
3. 팀 사역
성령님의 기름 부으심
하나님에 의한 분리
다윗과 엘리야처럼
3. 팀 사역
인간에 의한 초대
지역목사의 권고에 기반을 둔
보장하지않음
3. 팀 사역
증명된 경험과 효과적 섬김
셀 안에서의 삶을 경험
적어도 두개 이상의 셀을 번식시킬 것
불신자를 주께 인도
코치인턴으로 봉사. 현장에서의 훈련!
3. 팀 사역
검증된 경험과 효과적인 섬김 인류의 하나님을 식별
SECTION C
코치의 개인적 삶
당신의 개인적인 삶
사역은 당신이 알고있는 것과 행하는 것이 아니라 당신이 누구인가로부터 시작된다.
개인적인 삶
개인적인 삶
개인적인 삶
개인적인 삶
개인적인 삶
개인적인 삶
당신의 개인적인 삶
개인적인 삶
개인적인 삶
개인적인 삶
논의….
일년 전과 비교해서 현재 당신은 하나님과 동행한 삶을 어떻게 표현할 수 있습니까?
SECTION D
코치로서
당신의 사역
전망
감독과 코치를 생각하라 단지 매니저, 연필만 굴리는 감독관이 아닌….
사무실에만 앉아 있는 코치가 아닌 현장에서 직접 사역한 코치!
심지어 관리(운영)조차 사람을 세우다 !
코치 개요
선수들을 코치하다
선수에 대해서 잘 안다
선수를 잘 훈련시킨다
새 선수를 뽑는다
코칭 개관
선수를 코치하기
선수들 알기
훈련 시키기
새로운 선수 모집
경기를 관전
게임 작전 지시
경기 평가
잘못된 경기 진행 조정
코치로서 당신의 사역
성경은 시종일관 하나님은 목자의 마음을 가지고 있다고 말하고 있다.
코치로서 당신의 사역
예수님 자신조차 많은 수의 사람을 목양시킬 수는 없었다.
세상에 이르는 길은 하나님의 마음-목자의 마음을 가진 사람을 번식시키는 것이다.
코치의 중요성-목양
목양은 ‘일’ 이상의 의미를 가진다...
코치로서 당신의 사역
목양은 사랑,애정, 마음의 일이다.
코치의 중요성-목양
목양(목자) . . .
희생
코치의 중요성-목양
목양(목자) . . .
희생
양에 대해서 개인적으로 알기
코치의 중요성-목양
목양(목자) . . .
희생
양에 대해서 개인적으로 알기.
하나님과 밀접한 관계를 가진다
코치의 중요성-목양
목양(목자) . . .
희생
양에 대해서 개인적으로 알기.
하나님과 밀접한 관계를 가진다.
양에 대한 사랑의 마음을 가진다.
코치의 중요성-목양
목자의 역할 (에스겔 34:1-6)
1 약한 자를 강하게 함….
2 아픈 자를 치료….
3 상처를 감싸준다….
4 길잃은 양을 찾아 돌아오도록 인도…. 5 거침보다는 온화하게 인도할 것
코치의 중요성-목양
목자는 사람들이 똑같은 일을 하도록 훈련시킨다!
(엡 4:11-12)
코치의 중요성-목양
하나님은 목자의 마음을 지님
하나님의 마음을 당신에게 전해주심
코칭의 중요성은 하나님의 마음입니다.
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
셀멤버들로부터 잠재적인 셀인턴들을 찾아낼 것
긍정적 경험들과 양육을 제공
번식하는데 큰 도움
코칭 사역
코칭 사역
어떤 셀인턴이 셀리더로 될 수 있는지를 파악할 것
번식하는데 큰 도움
코칭 사역
코칭 사역 코칭 정보
처음 가능성에 대해서 지역목사와 논의
실행하기 전에 먼저 확인받을 것.
불완전한 정보가 있을지도 모름.
리더십은 아래로부터 키워지며 위로부터 인정을 받는다.
부족한 인턴의 자리를 극복하기!
높은 기준?
모든 멤버들에게 비전이 부여되었는지?
양육시스템이 갖추어져 있는지?
셀 파트너와의 관계?
사역 기회들의 증거?
코칭 사역
코칭 사역
건강하게 성장하지 못함?
그렇지 않다면 그 이유는?
가치의 문제?
저해 : 거점
셀파트너와의 문제?
다른 방법이 필요?
코칭 사역
셀인턴 훈련
8주반
인턴을 훈련시키는 방법 (사람당 1 세트)
셀인턴 가이드 (6권)
셀리더 가이드 (7권)
내면세계의 영적질서
과제:현장에서의 셀 모임
코칭 사역
셀리더 훈련
셀리더로 하여금 성공을 경험하게 하라
앞으로 할 훈련에 대한 평가
개인 사역의 모형
개인 문제들을 다루기
정정하기
강한 셀리더를 만들기
감독과 지원
목회적으로 다루어야 할 사항들
세례
병원방문
심방
축복(예: 이사 심방시)
코칭 사역
인턴코치를 선발하여 훈련시키기
탑 셀리더로부터 선발
인턴은 ‘건강함’의 가장 중요한 요소!
번식을 책임지게 될 것이다.
당신의 그림자와 같은 존재가 될 것이다.
인턴코치를 선발하여 훈련시키기
함께 사역 (모든 면을 함께 공유)
사역의 모형 (가르치기보다 이해하게 하라)
진행 과정을 모니터 (셀의 전환)
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
셀라이프의 단계
서로에 대해 알아가기(신혼기)
냉각기 (갈등기)
공동체
전도
번식
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
라이프 사이클 표
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
긴급히 조치해야 할 문제들
1. 멤버의 구성이 잘못되었을 때
2: 멘토링을 해줄 만한 리더가 없을 때
3: 멤버가 나오지 않을 때
4: 멤버가 떠났을 때
5: 리더가 떠났을 때
6: 사탄적 행위를 할 때
7: 죄악에 빠졌을 때
코칭 사역
셀의 소멸 셀의 소멸 요인!!
죽음
암
단핵증
셀의 소멸 조심스럽게 다루기! 상처주기를 피하기!
단 계
1. 리더와의 대화와 연합
2. 멤버와의 대화와 연합
3. 은혜 선택의 자유 - 3개월간의 시험
4. 셀을 닫는 날짜 정하기
5. 건강한 셀로 멤버들을 재편성
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
코칭 사역
원형셀
1세대
2세대
3세대
4세대
5세대
SECTION E
셀코치의
일정
셀코치의 일정 시간활용은 어떻게?!
겹치는 시간
분리되지않은 조화로운 사역
주님의 임재 경험
신약적인 삶
코칭 – 당신의 유일한 사역
일정
교회의 소망
필요치 않은
모임들로부터
자유
일정
교회의 소망
주중 행사
주일예배
중보기도 팀
셀방문
셀리더와 지역목사의 만남
특별사역
일정
교회의 소망
주중 행사
월중 행사
삼중 모임...
삼중 모임-누구?
1 지역목사&코치 30 분.
2 예배 20 분. 담임목사 & 셀리더십 30 분.
3 코치 & 셀리더 40 분. ________
합계 2 시간.
삼중 모임-누구?
지역목사는 그들의 코치와 인턴코치와의 나눔
담임목사는 모든 셀리더십과 마음과 비전을 나눔
코치는 셀리더와 셀인턴들과 셀을 위한 실제적 방향과 견해들을 나눔
예배나 설교적으로 하지 말 것!
일정
교회의 소망
주중 행사
월별행사
삼중 모임
지역목사에 의한 코치 훈련셀
당신의 일정
교회의 소망
주중 행사
월별행사
삼중 모임
지역목사에 의한 코치 훈련셀
지역목사에 의한 코치 훈련셀
필요에 따라: 코치와 함께 계획하기
일정
교회의 소망
주간 행사
월별 행사
삼중 모임
코치 훈련 셀 (코치 세움)
필요에 따라 : 코치와 함께 계획하기
필요에 따라 : 코치 계획
당신의 일정
교회의 소망
주 프로그램
월 프로그램
분기별 프로그램
상반기 프로그램
년간 프로그램
끝 마침
이번 주 해야 할 일?
여러분 셀의 리더와 인턴을 소집
일정대로 셀방문 시작
당신의 리더와 당신이 돌보고 있는 이들을 위해서 기도할 것!
LOSING EXERCISE...
마무리 질문...
코치 또는 보조코치로서 지도하는 사역이 여러분 삶에 어떻게 영향을 미치는지?
어느 부분에 있어서 성장을 가장 필요했는지?
무엇이 당신을 가장 격려해주고 세워주었는가?
코치와 목사님을 위한 유용한 정보 무료 다운로드
코치의 임무 설명
코치 보고서
리더 평가
코치 방문보고서
교회 소책자
교회 조직
삼단 브로셔 샘플
http://www.us.net/scmi
THANK YOU!
당신의 코칭 사역
리더로서 사역
비전을 나눔
여러분 셀 안에 같은 목적들로 채워 스텝의 비전을 다시 정리.
스텝의 목표에 도달할 수 있도록 여러분의 셀에 도전을 준다.
계획의 효율적 변화!
목자로서 당신의 사역
'교회와 삶 > 셀교회 셀목회' 카테고리의 다른 글
| [스크랩] 펠로우쉽교회 오이코스 (셀교회 실재) (0) | 2008.10.14 |
|---|---|
| [스크랩] 셀그룹 리더 교육 건강한 셀 만들기 4w (0) | 2008.10.14 |
| [스크랩] 셀교회 청년대학부를 위한 커리큘럼 (0) | 2008.10.14 |
| [스크랩] 셀 교회 커리큘럼 (0) | 2005.12.06 |
| [스크랩] 셀그룹 목회 사역 (0) | 2005.12.06 |